BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Kabupaten Tana Tidung
Tugas Pokok & Fungsi Sub Bidang Mutasi Pegawai Struktural

 

(1)  Sub Bidang Mutasi Pegawai Struktural mempunyai tugas melakukan sebagian tugas Kepala Bidang menyiapkan bahan koordinasi, pembinaan, pengendalian, pelaksanaan tugas dan melaksanakan kebijakan teknis penyelenggaraan mutasi pegawai struktural.

 

(2) Sub Bidang Mutasi Pegawai  dalam melaksanakan tugasnya sebagaimana dimaksud ayat (1) mempunyai fungsi:

  1. Penyiapan bahan kebijakan, pengkoordinasian, pembinaan dan pengendalian teknis administrasi Sub Bidang Mutasi Pegawai ;
  2. Pembinaan dan pemberian bimbingan, perencanaan, evaluasi administrasi Sub Bidang Mutasi Pegawai ;
  3. Pelaksana tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

 

(3) Sub Bidang Mutasi Pegawai Struktural dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), mempunyai fungsi:

  1. Menenyusun rencana dan program kerja;
  2. Mengkoordinasikan penyusunan rencana kerja dan Anggaran;
  3. Menganalisa informasi jabatan struktural;
  4. Penyiapan penyelenggaraan dan pelayanan administrasi pengangkatan dalam jabatan struktural;
  5. Monitoring pembinaan, pendayagunaan dan evaluasi kinerja jabatan.
  6. Menyiapkan bahan dan menyusun laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintahan dibidang pengembangan kepegawaian;
  7. Melaksanakan analisis dan evaluasi pelaksanaan kegiatan;
  8. Menyiapkan bahan dan menyusun laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintahan dibidang pengembangan kepegawaian;
  9. Melaksanakan analisis dan evaluasi pelaksanaan kegiatan;
  10. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan guna kelancaran pelaksanaan kegiatan dan;
  11. Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.